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劉娜豈能讓太平官安享太平

发布时间:2019-06-06 09:58:32

  刘娜:岂能让“太平官”安享太平?

  仅9月份,南昌查处“为官不为”案件30起、问责97人;前9个月,福州市共有227人受到效能问责处理;而河南全省共有1398人因此被查处……今年以来,全国多地向“为官不为”干部“亮剑”。(11月24日《广州》) 所谓“太平官”是指那些满足现状不思进取、回避矛盾不敢负责的官员。“太平官”是“稻草人”,占着位子不作为。遇到事情就以“领导不在家”、“这事儿不归我管”等“踢皮球式”处理。 干部甘当“太平官”凸显能力和缺失,一些干部存在着“能力恐慌”、“本领恐慌”,面对棘手问题无所适从,并且在“不做事没事,做事会出事”的信条下,更是奉行“多一事不如少一事”的处世哲学。另一方面,“大锅饭式”的激励体制使一些干部丧失了工作激情,成为党员干部中滥竽充数的“南郭先生”,庸庸碌碌地将“太平官”进行到底。 俗话说的好,“当官不为民做主,不如回家卖红薯”,“太平官”办事拖死百姓,不仅延误工作,影响事业发展,更在人民群众中造成不良影响,实为另类腐败。我国正处于重要的战略机遇期,岂能让“太平官”安享太平? 治理“太平官”,一要从提高干部能力和感入手。对党员干部要进行宣传教育,鼓励干部多学习、多研究,切实提高干部能力和感,形成创先争优的良好氛围,使党员干部在面对问题时能够勇于担当、有所作为。 阻断“太平官”生存空间,还要完善干部考核机制。通过领导干部竞争上岗、定期组织任职考核等举措,追究“太平官”的,让无所为的“太平官”退出领导干部队伍,搬掉干部制度上的“铁交椅”,让“庸者下,能者上”,使“太平官”太平不下去。 李克强总理曾指出,“尸位素餐本身就是腐败,不作为的‘懒政’也是腐败!”治理“太平官”要真抓落实,做到“没成绩换人,无作为下岗”,真正消除“太平官”滋生的土壤。 作者:刘娜

  :魏靄瓊)

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