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动漫产业百万人才缺口

发布时间:2019-06-11 19:53:02

游戏、动漫职业技能培训火爆

利好解读:在被金融风暴扰的人心惶惶的今天,国际IT巨头纷纷裁员,并调低年度营收预期,一片过冬迹象。但是,另一方面,作为IT行业细分领域,国内各大网游公司的人才争夺战却打的热火朝天。从业内挖人到大学招聘,尽管为了能够招聘到自己需要的人才不惜代价,用尽手段,但也免不了“青青子衿,悠悠我心”的叹息。企业需要什么样的人?如何成为企业要找的那个人?游戏、动漫职业技能培训以其强劲的势头、高昂的热情,为在这个严冬中苦苦行走在求职路上的人们传递了春天的讯息。

推荐理由:如果喜爱动漫、游戏并希望在这一行业大展拳脚的话,那么“游戏、动漫职业技能培训”就是的利好培训。作为IT培训细分领域方面的旗帜性企业,汇众益智游戏学院、动漫学院的职业技能培训,通过“基础知识——游戏工厂、项目实训——知名企业”的实践教育之路,在这个就业市场的寒冬,为毕业学员搭建了一条轻松步入各大知名企业的温暖通道。

适合人群:年满18周岁,希望在动漫、游戏行业发展的有志之士

腾讯教育专访汇众益智(游戏学院)品牌管理部经理陶小丽女士:

腾讯教育:汇众益智招收的学员主要是哪类人群?

陶小丽:一般来讲,年满18周岁,高中及以上学历,喜爱动漫、游戏等数字娱乐产业并希望在这一产业发展的有志之士,有无计算机、美术基础均可。从学历上细分:多处于大专、本科等中级及以上学历,也有部分高中、职高、中专等,目前学院推出的“技能+学历”就业双保险计划,正在有效减少低学历者比重;社会状况细分:多为缺乏一技之长、面临较大就业压力的应届毕业生;以及对现存生活状态不满、希望改变职业方向的人群;

腾讯教育:今年汇众益智提供的培训课程价格是否有变化?

陶小丽:通常情况,随着课程的升级,价格会有所调整。今年游戏学院实行的V4.0课程体系,价格目前没有变动。但综合考虑全国各地区的差异因素,允许各地校区在总部许可的范围内做一些灵活多样的促销活动。

腾讯教育:今年汇众益智学员就业情况如何?与往年比有何变化?

陶小丽:就业方面,近各校区也是捷报不断,很多学员已经相继就职于金山、搜狐、完美时空等国内知名企业。

因为汇众益智有独特而完善的就业保障体系,总部设有就业部,各校区都有自己的就业指导老师,可充分针对学员的个人情况进行就业指导。同时,全国2000多家动漫、游戏合作企业构筑的庞大就业网络,为毕业学员提供了更多的选择机会。此外,到目前为止,已经有近千家企业与游戏学院、动漫学院签定定向委培或人才交流协议,随着动漫游戏产业人才需求激增,学员就业渠道也更加畅通。

腾讯教育:汇众益智认为现阶段,IT就业市场存在哪些机遇?

陶小丽:欧美金融危机肆虐,对IT行业造成冲击,一些国际IT巨头纷纷裁员,并调低年度营收预期,一片过冬迹象。 但从目前情况看来,金融海啸对我国IT业影响并不大。

随着产业分工的不断深化、细化以及降低成本、增强核心竞争力的需要,软件和信息服务产业、以及数字娱乐产业依旧保持着高速发展势头,值得中国企业大力发展。同时,近期有关IT巨头并购的消息频频传出。作为新兴市场,中国国内的需求一旦被激发出来,潜力将是难以估量的。

因此我们认为,IT业或将面临重新洗牌。这不仅在缩小中美IT业差距方面是一个机遇,对于整个IT就业市场也将是一次机遇。

腾讯教育:汇众益智在保障学员就业方面有哪些有效途径?

陶小丽:游戏工厂,项目实战。学员通过全日制或业余10-12个月的系统学习,全面掌握游戏设计与开发的专业技能,并通过汇众益智实训基地——游戏工厂进一步提升实战项目开发能力,进入游戏企业从事游戏策划、游戏美术设计、网络游戏程序开发、手机游戏程序开发等工作。

校园招聘会。各校区定期与不定期的人才招聘会,请企业主动走进来,近距离的了解学校与学生,很多学生通过作品与项目展示,实现提前就业。

就业指导,推荐工作。与自主方式相配合,指导老师根据学生特点有针对性的进行作品指导,就业老师推荐工作。

腾讯教育:针对IT就业市场的萎缩,汇众益智有何举措?有无免费的培训机会?

陶小丽:个人认为,能获得巨大成功的人,往往是那些懂得在险境中抓住机遇的人。更何况,目前国内的IT市场尚且没有太大的波动,就业市场也就不会有大规模萎缩的迹象。

其实近年来,随着高校扩招、就业压力加剧,年轻人的就业问题就一直是社会各界热议的话题,也是为人父母者的心病。因此,在被金融风暴扰的人心惶惶的当下,这个问题就会显得格外突出。但在目前被普遍看好、动辄几十万年薪且充满机遇的游戏、动漫行业,汇众益智学员的就业事实证明,无论外部环境发生什么变化,寻找一条合适的路,提高自身的创新能力和应变之道才是真正的利器。

汇众益智一直关注游戏动漫的本土化普及工作,并希望为这个行业的健康发展贡献力量,因此,一直以来都在考虑为社会创造一些免费培训的机会。目前正在探讨的“云培训”构想,就是针对本土化高端人才培养的免费模式之一。

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